Program Poleceń
Poleć do j‑labs specjalistę IT

  • Poleć znajomego i zgarnij 7 000 zł!
Poleć specjalistę

Jak to działa?

Opowiedz znajomym o j‑labs i poproś o zgodę na polecenie
Prześlij CV polecanej osoby do nas
My kontaktujemy się z nią 
i proponujemy projekt
Kiedy wystartuje w j‑labs, wypłacimy Ci bonus w wysokości 7 000 zł!
Poleć specjalistę i otrzymaj bonus w wysokości 7 000 zł
Poleć specjalistę

Wypełnij formularz,

żeby zgłosić
rekomendowaną osobę

Otrzymasz
7000zł
kiedy zatrudnimy poleconą przez Ciebie osobę

Firma od inżynierów 
dla inżynierów

j-labs założyli specjaliści, którzy postanowili, że będzie to taka firma, 
w jakiej sami chcieliby pracować. Inżynierowie j‑labs nie muszą martwić się o nowe projekty po zakończeniu poprzednich. Mają wsparcie Delivery i Account Managerów w komunikacji z klientem. A wreszcie - dostęp do świetnej społeczności zajawionej technologią tak jak oni sami!

Poznaj j-People

  • Mateusz Waś

    DevOps Engineer
    LinkedIn
  • Natalia Derenda-Sieniawska

    Compliance Officer
    LinkedIn
  • Maciej Krzysica

    Team Leader
    LinkedIn
  • Marta Ramus

    Head of Development
    LinkedIn
  • Rafał Sokulski

    Senior Fullstack Developer
    LinkedIn
  • Agnieszka Majka-Komasara

    Chief Commercial Officer
    LinkedIn
  • Przemysław Pędziwiatr

    Senior Frontend Developer
    LinkedIn
  • Mateusz Kulawik

    Team Lead, Full-stack Developer
    LinkedIn
  • Tomasz Szpila

    Delivery Manager
    LinkedIn
  • Jakub Sendor

    Chief Technology Officer
    LinkedIn
  • Dla mnie j‑labs to przede wszystkim zaangażowani ludzie, z którymi można realizować odważne projekty zarówno biznesowe, jak i osobiste. Poza pracą dla jednej z największych firm technologicznych na świecie, biorę udział i angażuję się w organizację eventów promujących nowe technologie, programowanie i rozwój cyfrowych kompetencji. Konferencje, warsztaty, spotkania z ciekawymi prelegentami – to wszystko pozwala mi wszechstronnie się rozwijać (nie tylko technicznie!) i dzielić swoim doświadczeniem z innymi. No i przy okazji poznać mnóstwo fajnych osób!

    Mateusz Waś

    DevOps Engineer
    LinkedIn
  • Miałam przyjemność pracować nad uzyskaniem przez j‑labs certyfikatów ISO 9001:2015 oraz ISO/IEC 27001, które potwierdzają wysoką jakość naszych usług i bezpieczeństwo procesów! Dzięki bazie procedur, które funkcjonują w j-labs od dłuższego czasu, dostosowanie ich do wymagań ISO było tylko formalnością.

    Natalia Derenda-Sieniawska

    Compliance Officer
    LinkedIn
  • W j-labs pracuje od prawie sześciu lat i mam okazję obserwować rozwój firmy. Pomimo naprawdę dużej dynamiki wzrostu, firmie udaje się ustrzec przed suchą, korporacyjną atmosferą i biurokracją, co jest wielkim atutem. ​Możliwość zmiany projektu w ramach firmy to kolejny duży plus.

    Maciej Krzysica

    Team Leader
    LinkedIn
  • Odkąd pracuję w j‑labs każdego dnia doświadczam, jak ważne jest posiadanie przestrzeni do rozwoju zawodowego oraz osobistego. To nie tylko miejsce, gdzie mogę wykorzystywać swoje umiejętności i pasje do realizacji ambitnych projektów, ale także tworzę relacje z ludźmi, którzy podzielają moje zainteresowania i wartości. J-labs to społeczność ekspertów - pełna pasji, wsparcia i motywacji. Różnorodność projektów i możliwość pracy w zespołach, w których każdy członek wnosi coś wyjątkowego, sprawia, że nieustannie się uczę i rozwijam. Dzięki temu czuję, że moja praca ma realny wpływ nie tylko na moje osobiste osiągnięcia, ale również na sukces całej organizacji.

    Marta Ramus

    Head of Development
    LinkedIn
  • j-labs to ludzka strona IT, naprawdę dobrego IT. Dzięki j‑labs i klientowi, mogłem poznać Blockchain od podstaw, a dziś, po 4 latach, prowadzę prelekcje, dzieląc się nabytą wiedzą i doświadczeniem. Moja praca jest doceniana i szanowana, co daje poczucie spełnienia zawodowego, a integracje i wyzwania sportowe budują super atmosferę. Zostań jednym z nas - j-People to przede wszystkim ludzie, nie tylko linijki kodu!

    Rafał Sokulski

    Senior Fullstack Developer
    LinkedIn
  • Tym, co niezmiennie ujmuje mnie w j-labs są pozytywna atmosfera i otwartość, które wpływają na naszą rzetelną i merytoryczną współpracę. Lubimy ze sobą dyskutować, wspólnie szukać ulepszeń i wygodniejszych, skuteczniejszych rozwiązań. We wszystkich aspektach naszego j‑labsowego życia dużą uwagę przywiązujemy do jakości – zatrudniamy specjalistów z wysokimi kompetencjami i jesteśmy zorientowani na wartościowe projekty.

    Agnieszka Majka-Komasara

    Chief Commercial Officer
    LinkedIn
  • Do dziś pamiętam pierwszy telefon z działu rekrutacji j‑labs. Ciąg nieciekawych procesów zatrudnieniowych do innych firm został przerwany ogromną dawką profesjonalizmu. Poza nieustannym rozwojem u klienta, zarówno zawodowym, jak i finansowym, z ramienia j‑labs poznałem dziesiątki osób podczas technicznych ewaluacji, tworzyłem gry, prowadziłem szkolenia, występowałem publicznie, a obecnie prowadzę projekt zrewolucjonizowania procesu rekrutacyjnego.

    Przemysław Pędziwiatr

    Senior Frontend Developer
    LinkedIn
  • Jestem w j-labs od 2018 roku i w ciągu tych kilku lat wraz zespołem wypracowaliśmy uznanie klienta i zdobyliśmy jego zaufanie. My proponujemy architekturę, technologie oraz rozwiązania i bierzemy za to odpowiedzialność – i to jest super!

    Mateusz Kulawik

    Team Lead, Full-stack Developer
    LinkedIn
  • Praca w j-labs to dla mnie fascynująca podróż w świat technologii i rozwoju osobistego. Już od samej rozmowy rekrutacyjnej i technicznej poczułem niesamowitą atmosferę panującą w firmie. j‑labs zachęca inżynierów do ciągłego doskonalenia się i szukania swojej ścieżki rozwoju. Dostałem możliwość pracy w międzynarodowym środowisku i poznawania ludzi z całego świata, a to jest to, co daje mi niesamowitą radość i satysfakcję. Prowadzę również rozmowy rekrutacyjne oraz aktywnie uczestniczę w projekcie j‑Tech League - innowacyjnym podejściu do rekrutacji technicznych. Po wielu latach współpracy dołączyłem bezpośrednio do j‑labs jako Delivery Manager.

    Tomasz Szpila

    Delivery Manager
    LinkedIn
  • Przygotowanie techniczne naszych inżynierów, a także dobór projektów pod kątem technologicznym to nasz priorytet. To czy programujesz w .Necie, Javie, czy wolisz frontend ma dla nas duże znaczenie. Gdzie tylko możemy, proponujemy rozwiązania korzystające ze sprawdzonych, ale także i nowoczesnych bibliotek oraz frameworków. To pozwala j‑labs, j‑People i mnie stale rozwijać się w dynamicznym świecie IT!

    Jakub Sendor

    Chief Technology Officer
    LinkedIn
Dołącz do nas

Sprawdź kogo szukamy

Zobacz oferty pracy IT