Stawiamy na rozwój

O projekcie

• Celem projektu jest rozwój platformy, która służy do handlu instrumentami finansowymi (papiery wartościowe, akcje, obligacje). Platforma zaciąga dane z różnych zewnętrznych systemów, następnie agreguje je przez Kafkę i na ich podstawie traderzy oceniają ryzyko instrumentów finansowych. Zespół obecnie tworzy nową część platformy odpowiadającą za ocenę ryzyka.
• Projekt pisany w Java 11/17, z możliwością pracy i rozwoju w Scali (platforma częściowo napisana jest w Scali, nowe komponenty są pisane w Javie).
• Zespół międzynarodowy, który składa się z około 7 osób. Pracują w oparciu o Scrum. Komunikacja w zespole odbywa się głównie w języku angielskim.
• Praca hybrydowa z biura w Krakowie (min. 1 raz w tygodniu z biura).

Wymagania

• Minimum 4 lata doświadczenia programistycznego.
• Bardzo dobra znajomość Javy.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.

Mile widziana

• Znajomość Scala.

O projekcie

• Celem projektu jest rozwój wewnętrznych produktów e-commerce wspierających decyzje biznesowe.
• Będziesz rozwijać system odpowiedzialny za optymalizację stanów magazynowych (m.in. automatyzacja trasferu towarów pomiędzy magazynami zlokalizowanymi w Europie, opracowanie algorytmów wyboru towarów do przeniesienia z uzględnieniem prognoz sprzedaży itd).
• System budowany jest w oparciu o architekturę mikroserwisową działającą w środowisku cloudowym (AWS).
• Zespół składa się z 5 osób i pracuje w oparciu o Scrum.
• Do projektu szukamy Java Developera, ale jest możliwość rozwoju w stronę Fullstack Developera (Java & React).
• Praca hybrydowa z biura w Krakowie (min. 1 dzień w tygodniu).
• Stack technologiczny: Java 18, SQL, JavaScript, Spring, Spring Cloud, Hibernate, React, JUnit 4/5, Spock, AWS SQS/SNS, Jenkins, Docker, Kubernetes, Terraform, Oracle 12, PostgreSQL, DynamoDB, Kibana, Grafana, Sensu.

Wymagania

• Minimum 4 lata doświadczenia programistycznego.
• Bardzo dobra znajomość Javy, Springa i SQL.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.

Mile widziane

• Znajomość i/lub doświadczenie z React.
• Doświadczenie z technologiami cloudowymi.
• Doświadczenie w pracy z mikroserwisami.

O projekcie

• Celem projektu jest rozwój systemu płatności online dla klienta z UK.
• Będziesz odpowiedzialny za testowanie backendowych rozwiązań opartych o chmurę AWS oraz zarządzanie zespołem testerów.
• W projekcie możliwa jest praca 100% zdalna.

Twoje zadania

• Kierowanie zespołem testerów.
• Utrzymywanie i rozwój frameworka do testów automatycznych.
• Pisanie nowych testów automatycznych w Pythonie.
• Tworzenie i utrzymywanie infrastruktury potrzebnej do automatyzacji testów.
• Przygotowanie raportów z wykonywanych testów, analiza wyników.

Wymagania

• Min. 5 lat doświadczenia w automatyzacji testów.
• Bardzo dobra znajomość Pythona.
• Doświadczenie w testowaniu rozwiązań opartych o AWS.
• Doświadczenie w pracy z Boto3.
• Doświadczenie z Selenium.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem testerów i procesami.
• Znajomość automatyzacji testów na wszystkich poziomach piramidy.
• Doświadczenie z BDD.
• Doświadczenie z CI/CD.
• Doświadczeniu w testach performance.
• Doświadczenie w testach integracyjnych/systemowych.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B.

O projekcie

Opowiedz nam o swoich oczekiwaniach, a my pokażemy Ci jakie wyzwania czekają na Ciebie w j‑labs.

Wspólnie znajdziemy dla Ciebie projekt, u jednego spośród 75 naszych Klientów – realizujemy projekty m.in. z branży turystycznej, lotniczej, fintech, energetycznej, e-commerce, logistycznej, gamingowej.

Sprawdź, dlaczego warto być w j‑labsowym community!

• Dołączysz do firmy stworzonej przez inżynierów dla inżynierów, która istnieje na rynku od 13 lat. Obecnie zatrudniamy ponad 500 osób.
• j-labs to stabilność i długofalowa współpraca – około 20% załogi to osoby pracujące już ponad 5 lat!
• Możesz zmienić projekt – rób to co lubisz, rozwijaj swoje kompetencje, zdobywaj nowe.
• Robimy dobre IT albo wcale. Technologie, w których pracujemy to m.in. Java 17,  Spring, Hibernate, Mikroserwisy,  AWS/Azure/GSP,  Terraform.
• Eksperci przyciągają ekspertów – średnie doświadczenie naszych inżynierów wynosi 9 lat, a 30% zostaje zatrudnionych z polecenia.
• Stawiamy na knowledge sharing i rozwój . Organizujemy Talk4Devs, meet’upy, dajemy Ci przestrzeń do budowania swojej marki osobistej jako prelegent, czy prowadzenia własnych projektów, których rezultaty możesz przedstawiać m.in na naszym blogu.
• Dołącz do Gildii Technologicznej lub stwórz własną – nasze community zrzeszają specjalistów w obszarach: Java, Kotlin, .NET, Frontend, Management, DevOps, Quality Assurance.
• Mamy zakodowane, że jest czas pracy i czas nie pracy, więc bardzo dbamy o to, aby work life balance został zachowany.
• Otrzymaliśmy w tym roku certyfikat Great Place to Work (aż 80% odpowiedzi w ankiecie dotyczącej różnych obszarów wybierało najwyższe noty, jesteśmy w pierwszej 10 firm z najlepszym wynikiem).

Kogo szukamy? 

• Masz min.5 lat doświadczenia w programowaniu w języku Java.
• Dobrze znasz architekturę opartą o mikroserwisy (REST API).
• Dobrze czujesz się z Spring Framework, Spring Boot lub Hibernate.
• Masz doświadczenie z chmurą Azure, AWS lub GCP.
• Znasz najlepsze praktyki programowania i wzorce projektowe.
• Jesteś otwarta/y na rozwój i poszerzanie horyzontów.
• Lubisz dzielić się wiedzą i doświadczeniem z innymi członkami zespołu.
• Swobodnie komunikujesz się w języki angielskim min. B2.

O projekcie

• j-labs współpracuje z globalnym liderem branży paliwowej, który aktywnie rozwija e-mobilność na skalę międzynarodową. W ramach tej współpracy wdrażamy nowoczesne rozwiązania, takie jak płatności zbliżeniowe na stacjach, zaawansowane programy lojalnościowe oraz platformy sprzedażowe oparte na chmurze (Azure/AWS).
• Obecnie poszukujemy Java Developera do projektu, który oferuje zróżnicowane portfolio rozwiązań mobilnych i webowych, które wzajemnie się uzupełniają, umożliwiając pełne i niezależne zarządzanie potrzebami Klientów związanymi z tankowaniem, ładowaniem samochodów elektrycznych, czy usługami płatniczymi (fakturowanie, wirtualne karty paliwowe i zarządzanie kontami).
• Aplikacje znajdują się na różnych etapach rozwoju, a głównym celem jest tworzenie nowych funkcjonalności.
• Stack: Java 17, Spring, Spring Boot, Docker, Azure/AWS, Kubernetes, Jenkins, PostgreSQL, Redis.
• Zespół składa się z developerów Backend, Fullstack i Mobile, a także Product Ownera i Testera, łącznie 7-8 osób.
• Zespół pracuje w metodologii Scrum z dwutygodniowymi sprintami.
• W procesie wytwarzania oprogramowania stosowane są dobre praktyki programistyczne, TDD, clean code, code review.
• Hybryda 2 x w tygodniu z biura w Warszawie.

Twoje zadania

• Projektowanie i tworzenie skalowalnych, wielowątkowych rozwiązań o wysokiej dostępności.
• Implementacja nowych funkcjonalności oraz optymalizacja aplikacji pod kątem wydajności i skalowalności.
• Współpraca z zespołem podczas spotkań, analiz biznesowych oraz konsultacji z architektem.
• Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów związanych z oprogramowaniem.
• Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych w celu zapewnienia jakości kodu.
• Praca w międzynarodowym środowisku.

Wymagania

• Min. 5 lat doświadczenia programistycznego w języku Java.
• Doświadczenie w automatyzacji testów dla testów jednostkowych i integracyjnych.
• Doświadczenie w inżynierii wymagań i pracy z backlogiem produktu.
• Umiejętności przeglądu kodu.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Doświadczenie z chmurami publicznymi (preferowany Azure).

O projekcie

• Będziesz tworzyć i rozwijać system alertów oparty na danych zbieranych z czujników IoT w serwerowniach na całym świecie.
• Dzienny przyrost danych – 5 TB.
• Bardzo duża skala przedsięwzięcia – jeden z największych tego typu projektów w Polsce.
• Rozwiązanie oparte o architekturę mikroserwisów.
• Praca w metodyce Scrum oraz SAFe.
• Zespół: 9 osób (developerzy i QA).
• Współpraca z USA i Singapurem (w standardowych godzinach).

Wymagania

• Min. 7 lat doświadczenia w programowaniu w języku Java.
• Doświadczenie ze Springiem.
• Doświadczenie z technologiami NoSQL  (np. Cassandra, HBase, Kafka).
• Ugruntowane podstawy programowania z wiedzą na temat struktur danych, współbieżności, algorytmów, wzorców projektowych i najlepszych praktyk.
• Doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu mikroserwisów.
• Doświadczenie w projektowaniu API.

O projekcie

• Celem projektu jest rozwój systemu, który działa jak CAD i służy do projektowania typu electrical design software, oferując wszystkie podstawowe funkcje do tworzenia i modyfikowania schematów elektrycznych. System wykorzystywany jest m.in. w promach kosmicznych i podzespołach w samolotach.
• Twoim zadaniem będzie tworzenie nowych funkcjonalności w ramach istniejącej aplikacji dla nowego klienta systemu.
• Zespół składa się z około 10 osób, pracują w oparciu o Scrum.
• Praca hybrydowa z biura w Krakowie (2 dni w tygodniu z biura).
• Stack technologiczny: C++ 20, Visual Studio 2022, C#, .NET, WPF, Azure.

Wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia programistycznego.
• Bardzo dobra znajomość C++.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.

Mile widziane

• Doświadczenie z C# i .NET.
• Doświadczenie z Azure.

O projekcie

• Dołączysz do firmy stworzonej przez inżynierów dla inżynierów, która istnieje na rynku od 14 lat. Obecnie zatrudniamy ponad 500 osób.
• Będziesz mógł wybrać projekt u jednego spośród naszych Klientów – realizujemy projekty m.in. z branży turystycznej, lotniczej, fintech, energetycznej, e-commerce, logistycznej, gamingowej, food-tech, czy telco.
• Stawiamy na knowledge sharing i rozwój. Organizujemy Talk4Devs, meetupy, dajemy Ci przestrzeń do budowania swojej marki osobistej jako prelegent, czy prowadzenia własnych projektów, których rezultaty możesz przedstawiać na naszym blogu.
• Możesz zmienić projekt – jeśli będziesz chciał spróbować pracy z innymi technologiami albo realizować projekt z innej branży.
• Dołącz do Gildii Technologicznej – to nasze community zrzeszające specjalistów w obszarach: Java, Quality Assurance, Kotlin, .NET, Frontend, Management, DevOps.
• Eksperci przyciągają ekspertów – średnie doświadczenie naszych inżynierów wynosi 9 lat, a 30% zostaje zatrudnionych z polecenia.
• Mamy zakodowane, że jest czas pracy i czas nie pracy, więc bardzo dbamy o to, aby work life balance został zachowany.

Wymagania

• Masz minimum 5-6 lat doświadczenia w programowaniu w Java.
• Bardzo dobrze znasz Spring.
• Pracowałeś/aś z mikroserwisami.
• Masz doświadczenie z technologiami chmurowymi np. AWS, GCP lub Azure.
• Rozumiesz bazy danych.
• Stawiasz  na jakość – znasz najlepsze praktyki programowania i wzorce projektowe.
• Jesteś otwarta/y na rozwój i poszerzanie horyzontów (w tym możesz wybrać rozwój w kierunku frontend, devops lub innych języków np. Kotlin lub Python).
• Lubisz dzielić się wiedzą i doświadczeniem z innymi członkami zespołu.
• Swobodnie komunikujesz się w językach angielskim i polskim min. B2.
• Jesteś otwarty/otwarta na pracę w modelu hybrydowym (2-3 dni/tydzień w biurze w Krakowie).

O projekcie

Opowiedz nam o swoich oczekiwaniach, a my pokażemy Ci, jakie wyzwania czekają na Ciebie w j‑labs.

• Dołączysz do firmy stworzonej przez inżynierów dla inżynierów, która istnieje na rynku od 14 lat. Obecnie zatrudniamy ponad 500 osób.
• Będziesz mógł wybrać projekt u jednego spośród naszych Klientów – realizujemy projekty m.in. z branży turystycznej, lotniczej, fintech, energetycznej, e-commerce, logistycznej, gamingowej, food-tech, czy telco.
• Stawiamy na knowledge sharing i rozwój. Organizujemy Talk4Devs, meetupy, dajemy Ci przestrzeń do budowania swojej marki osobistej jako prelegent, czy prowadzenia własnych projektów, których rezultaty możesz przedstawiać na naszym blogu.
• Możesz zmienić projekt – jeśli będziesz chciał spróbować pracy z innymi technologiami albo realizować projekt z innej branży.
• Dołącz do Gildii Technologicznej – to nasze community zrzeszające specjalistów w obszarach: Java, Quality Assurance, Kotlin, .NET, Frontend, Management, DevOps.
• Eksperci przyciągają ekspertów – średnie doświadczenie naszych inżynierów wynosi 9 lat, a 30% zostaje zatrudnionych z polecenia.
• Mamy zakodowane, że jest czas pracy i czas nie pracy, więc bardzo dbamy o to, aby work life balance został zachowany.

Kogo szukamy? 

• Masz min. 5-6 lat doświadczenia w programowaniu w oparciu o Java.
• Znasz Spring/Spring Boot.
• Masz doświadczenie w technologiach frontendowych JavaScript/TypeScript, Angular i/lub React.
• Dobrze znasz architekturę opartą o mikroserwisy.
• Masz doświadczenie z chmurą AWS, GCP lub Azure.
• Stawiasz na jakość – znasz najlepsze praktyki programowania i wzorce projektowe.
• Jesteś otwarta/y na rozwój i poszerzanie horyzontów.
• Swobodnie komunikujesz się w językach angielskim i polskim min. B2.
• Jesteś otwarty/otwarta na pracę w modelu hybrydowym (2-3 dni/tydzień w biurze w Krakowie).

O projekcie

• Rozwój gier casualowych –  idealnie sprawdzają się podczas krótkiej przerwy, a jednocześnie umożliwiają nawiązywanie nowych znajomości. Celem projektu jest tworzenie innowacyjnych rozwiązań, dzięki którym gry będą stawały się coraz bardziej interaktywne i społecznościowe.
• 80% zadań związana jest z rozwojem nowych funkcjonalności.
• Praca zgodnie z metodyką Scrum w tygodniowych sprintach.
• Zespół projektowy: docelowo 6 osób: 2 programistów C++, 1 programista Java, 2 testerów oraz Manager.
• Hybryda 3 x w tygodniu | Szczecin

Wymagania

• Min. 5-letnie doświadczenie programistyczne w Java.
• Bardzo dobra znajomość Springa.
• Znajomość zasad SOLID, CleanCode, DDD.
• Zdolność rozwiązywania problemów systemów rozproszonych i mikroserwisów.
• Doświadczenie w programowaniu równoległym/asynchronicznym.
• Bardzo dobra znajomość systemu kontroli wersji Git.
• Doświadczenie z bazami SQL i NoSQL.
• Dobra znajomość języka angielskiego (min. B1).

Zadania

• Tworzenie back-endu dla gier.
• Zapewnianie jakości rozwiązań poprzez pisanie testów.
• Tworzenie nowych funkcji gier.
• Przeprowadzanie refaktoryzacjii optymalizacji istniejących rozwiązań.
• Udział w procesie code review.
• Tworzenie dokumentacji zaprojektowanych rozwiązań.

Dlaczego j‑labs?

• Stabilna finansowo i ugruntowana pozycja na rynku.
• Długofalowa współpraca – nie patrzymy przez pryzmat 1 projektu.
• Masz możliwość zmiany projektu i przestrzeń do budowania swojej ścieżki zawodowej zgodnie ze swoimi zainteresowaniami.
• Masz przestrzeń do rozwoju (m.in. Talk4Devs, blog techniczny, gildie technologiczne) i wymiany wiedzy z ekspertami w swojej dziedzinie (średnia doświadczenia naszych inżynierów to 9+ lat).