Head of IT Infrastructure & Security Oferta pracy

Twoje zadania

• Tworzenie, implementacja oraz realizacja strategii dotyczącej środowiska cyfrowego organizacji, w tym infrastruktury IT i bezpieczeństwa informacji zgodnie z celami i wartościami organizacji.
• Opracowywanie i wdrażanie kompleksowych zasad funkcjonowania środowiska cyfrowego organizacji oraz procedur bezpieczeństwa informacji.
• Monitorowanie, wykrywanie i analiza incydentów BI oraz security.
• Ocena ryzyka, planowanie i realizacja działań prewencyjnych i edukacyjnych, wewnętrzne audity bezpieczeństwa.
• Nadzór nad projektowaniem, wdrażaniem, rozwojem i utrzymaniem oraz bezpieczeństwem systemów (oprogramowania), sieci i sprzętu w organizacji.
• Zapewnienie wysokiej dostępności, niezawodności oraz optymalnego działania infrastruktury IT.
• Nadzorowanie i wspieranie automatyzacji procesów, wdrażania nowych narzędzi i integracji.
• Współpraca z Zarządem i Zespołem C-Level w celu dostosowania strategii IT do celów biznesowych.
• Zarządzanie siecią dostawców usług i produktów związanych z infrastrukturą.
• Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących działania infrastruktury i usług IT.
• Zapewnienie odpowiedniego poziomu dokumentacji technicznej i procedur operacyjnych.
• Nadzór nad procesem rozwiązywania problemów oraz reagowanie na zgłoszenia incydentów zgodnie z ustalonym SLA.
• Zarządzanie i rozwijanie zespołu Infra.
• Monitorowanie wydajności oraz efektywności zespołu i podejmowanie działań w celu ciągłego doskonalenia procesów oraz podnoszenia kompetencji jego członków.
• Zapewnienie zgodności z przepisami, standardami i najlepszymi praktykami (compliance wewnętrzny i zewnętrzny).

Oczekujemy

• Doświadczenia praktycznego (zawodowego) zbudowanego w branży IT.
• Co najmniej 8-letniego doświadczenia na stanowisku analogicznym bądź z podobnym zakresem odpowiedzialności.
• Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem IT, z preferencją w obszarze infrastruktury i supportu wewnętrznego dla zespołów biurowych / developerskich.
• Doświadczenia w budowaniu zespołów i procesów.
• Znajomości i doświadczenia w implementacji metodologii ITIL i DevOps.
• Wysokich kompetencji analitycznych i umiejętności szybkiego rozwiązywania problemów.
• Łatwości w rozumieniu i wykrywaniu zależności międzyzespołowych, właściwej identyfikacji ryzyk w punktach styku.
• Wszechstronnej wiedzy na temat dziedzinowych praktyk bezpieczeństwa informacji.
• Wykształcenia wyższego w zakresie informatyki (bądź pokrewne).
• Podstawowej wiedzy w zakresie zagadnień RODO.
• Doświadczenia w pracy z systemami zarządzania bezpieczeństwem informacji w ramach wymagań norm ISO.
• Bardzo dobrych zdolności komunikacyjnych.
• Wysokiego zrozumienia zasad zaufania poufności.
• Umiejętności organizacji pracy własnej i zespołu oraz właściwej priorytetyzacji zadań.
• Łatwości w dzieleniu się wiedzą i w przekazywaniu w czytelny sposób złożonych tematów.
• Umiejętności współpracy z wszystkimi pionami w organizacji, a także z podmiotami zewnętrznymi.
• Znajomości j. angielskiego (min. B2).

Mile widziane

• Umiejętność rozwijania członków zespołu z uwzględnieniem obszaru miękkiego.

Oferujemy

• Realny wpływ na procesy i kształt działu Infrastruktury.
• Samodzielność i odpowiedzialność na stanowisku.
• Partnerstwo, rzetelność i odpowiedzialność. To nasze jasno określone i zdefiniowane postawy, na których opieramy codzienną pracę.
• Rozwój technologiczny. Rozwijasz się dzięki szkoleniom, warsztatom i prężnie działającym Gildiom Technologicznym.
• Budżet szkoleniowy 3000 pln co roku (przy zatrudnieniu na UoP) – Ty decydujesz, na co go wydasz.
• Transparentność, nie boimy się mówić o finansach. Nasze widełki finansowe to:
  • UoP: 26 000 – 30 000 PLN brutto,
  • B2B: 200 – 240 PLN netto/h + VAT.
• Jasną umowę, z którą możesz się zapoznać, zanim podejmiesz ostateczną decyzję.
• Work – life balance: mamy zakodowane, że jest czas pracy oraz czas nie-pracy i bardzo dbamy o to, aby ta równowaga została zachowana.
• Benefity:
  • UoP: Medicover Sport oraz opieka medyczna Luxmed (pakiet zawiera również usługi stomatologiczne),
  • B2B: możliwość skorzystania z pakietów Medicover Sport i Luxmed na preferencyjnych warunkach.
• Wspólnie spędzony czas: 2-dniowy j‑People Camp, śniadania w biurze, imprezy firmowe – to tylko kilka przykładów naszych integracji… 🙂