O projekcie
Opowiedz nam o swoich oczekiwaniach, a my pokażemy Ci jakie wyzwania czekają na Ciebie w j‑labs.
Wspólnie znajdziemy dla Ciebie projekt, u jednego spośród 75 naszych Klientów – realizujemy projekty m.in. z branży turystycznej, lotniczej, fintech, energetycznej, e-commerce, logistycznej, gamingowej.
Sprawdź, dlaczego warto być w j‑labsowym community!
- Dołączysz do firmy stworzonej przez inżynierów dla inżynierów, która istnieje na rynku od 13 lat. Obecnie zatrudniamy ponad 500 osób.
- j-labs to stabilność i długofalowa współpraca – około 20% załogi to osoby pracujące już ponad 5 lat!
- Możesz zmienić projekt – rób to co lubisz, rozwijaj swoje kompetencje, zdobywaj nowe.
- Robimy dobre IT albo wcale. Technologie, w których pracujemy to m.in. Java 17, Spring, Hibernate, Mikroserwisy, AWS/Azure/GSP, Terraform.
- Eksperci przyciągają ekspertów – średnie doświadczenie naszych inżynierów wynosi 9 lat, a 30% zostaje zatrudnionych z polecenia.
- Stawiamy na knowledge sharing i rozwój . Organizujemy Talk4Devs, meet’upy, dajemy Ci przestrzeń do budowania swojej marki osobistej jako prelegent, czy prowadzenia własnych projektów, których rezultaty możesz przedstawiać m.in na naszym blogu.
- Dołącz do Gildii Technologicznej lub stwórz własną – nasze community zrzeszają specjalistów w obszarach: Java, Kotlin, .NET, Frontend, Management, DevOps, Quality Assurance.
- Mamy zakodowane, że jest czas pracy i czas nie pracy, więc bardzo dbamy o to, aby work life balance został zachowany.
- Otrzymaliśmy w tym roku certyfikat Great Place to Work (aż 80% odpowiedzi w ankiecie dotyczącej różnych obszarów wybierało najwyższe noty, jesteśmy w pierwszej 10 firm z najlepszym wynikiem).
Kogo szukamy?
- Masz min.5 lat doświadczenia w programowaniu w języku Java.
- Dobrze znasz architekturę opartą o mikroserwisy (REST API).
- Dobrze czujesz się z Spring Framework, Spring Boot lub Hibernate.
- Masz doświadczenie z chmurą Azure, AWS lub GCP.
- Znasz najlepsze praktyki programowania i wzorce projektowe.
- Jesteś otwarta/y na rozwój i poszerzanie horyzontów.
- Lubisz dzielić się wiedzą i doświadczeniem z innymi członkami zespołu.
- Swobodnie komunikujesz się w języki angielskim min. B2.